Podejmowanie decyzji w grupie może być drogą do konfliktu i zniechęcenia a może prowadzić do kontaktu w oparciu o dialog, branie odpowiedzialności i otwartość w komunikacji. Marzy mi się by Systemic Consensus był jak najszerzej wykorzystywany w podejmowaniu decyzji w biznesie, edukacji czy przestrzeni społecznej. Podoba mi się jasny, relatywnie prosty proces SC, który przy regularnej praktyce może wesprzeć nas i grupy z którymi pracujemy w szybszym i bardziej „bez przemocowym” dochodzeniu do wspólnych decyzji.
Joanna Berendt – coach, trener i mediator NVC